La Naspi è una forma di indennità messa a disposizione dei lavoratori che perdono il posto di lavoro. Si tratta di una forma di sostegno che, come di consueto, presenta dei requisiti e delle precise tempistiche. Ma qual è l’iter da seguire e come fare domanda di disoccupazione? Quali sono i necessari documenti per disoccupazione? Ecco una breve panoramica con le relative novità che saranno introdotte a partire dal 2022.
NaspI: che cos’è e come funziona?
Prima di vedere quali sono i necessari documenti per disoccupazione, vale la pena soffermarsi sulle caratteristiche di questa prestazione e sulle novità che saranno a breve introdotte. La disoccupazione, meglio conosciuta come Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’impiego), è una indennità introdotta nel 2015 dalla riforma del lavoro del governo Renzi (il cosiddetto Jobs Act).
A chi spetta la disoccupazione?
Si tratta quindi di una indennità dedicata ai lavoratori che hanno perso il lavoro in modo involontario, ovvero che non hanno dato dimissioni. La misura non si applica però a tutti i lavoratori. Quelli che hanno diritto alla Naspi sono infatti solo:
- apprendisti;
- dipendenti della pubblica amministrazione con un contratto a tempo determinato;
- personale artistico con contratto subordinato a tempo determinato;
- soci lavoratori di cooperative con un rapporto di lavoro subordinato
- lavoratrici che hanno presentato le dimissioni durante il periodo di maternità, in quanto dimissioni per giusta causa;
- lavoratrici madri obbligate a presentare le dimissioni durante il periodo tutelato dalla maternità;
- lavoratori licenziati per motivi disciplinari
A partire dal 2022 tra queste categorie saranno annoverati anche gli operai agricoli a tempo indeterminato di cooperative e consorzi.
I requisiti per accedere alla disoccupazione sono:
- essere in stato di disoccupazione;
- avere versato almeno tredici settimane di contribuzione nel corso dei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione;
- aver maturato almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
Quest’ultima misura, per il periodo che va dal 23 marzo al 31 dicembre 2021, è stata sospesa per effetto del decreto Sostegni (Legge di Bilancio 2022). Si tratta di una disposizione adottata per contrastare la crisi economica e lavorativa dovuta al verificarsi della pandemia da Covid-19. A partire dal 1° gennaio 2022 questa modifica entrerò ufficialmente in vigore.
Documenti per disoccupazione: quali sono quelli necessari?
Per fare domanda di disoccupazione è necessario sia essere in possesso dei documenti per disoccupazione, sia rispettare le tempistiche stabilite. La domanda di disoccupazione, in primo luogo, deve essere presentata entro e non oltre i 68 giorni dalla perdita del posto di lavoro. L’invio della domanda, inoltre, deve avvenire solo per via telematica tramite il portale INPS.
A tal fine, è necessario essere in possesso delle credenziali per accedere. È sufficiente aver portato a termine la procedura per ottenere lo SPID. Una volta entrati nell’area dei Servizi online del sito dell’INPS, il richiedente dovrà selezionare la voce “Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito” e quindi cliccare sulla voce “NASpI”, sulla barra di sinistra.
Quindi, dovrà cliccare su “Indennità di NASpI” e poi su Invio domanda. Una volta controllata la correttezza dei dati inseriti sarà di conseguenza possibile inoltrare la domanda. In alternativa, la domanda può essere presentata tramite l’intervento di un CAF o di un patronato.
Ad ogni modo, i documenti per disoccupazione necessari per la presentazione della domanda sono i seguenti in copia:
- carta d’identità (in alternativa, documento di riconoscimento valido) del richiedente
- codice fiscale del richiedente
- busta paga
- contratto di lavoro, in caso di perdita del lavoro a tempo determinato o stagionale
- lettera di licenziamento, in caso di perdita del lavoro a tempo indeterminato
- Dichiarazione di immediata disponibilità (la cosiddetta DID) rilasciata dal centro per l’impiego;
In caso di perdita di lavoro da parte di lavoratori stranieri tra i documenti per disoccupazione necessari rientra anche il permesso di soggiorno.
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