L’ingresso nel mondo del lavoro rappresenta una tappa cruciale per i giovani e i concorsi pubblici costituiscono una valida opportunità per consolidare una carriera stabile e gratificante. Ma, non dimentichiamo che alcuni concorsi sono importanti anche per persone più adulte, che hanno ancora voglia di dare una svolta alla loro vita. In questa panoramica, esamineremo tre concorsi promossi dall’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) per under 50. I giovani hanno bisogno di una spinta che li sproni a dare una svolta alla propria vita, a far avere loro una visione più chiara del futuro e gli adulti hanno bisogno di qualcuno che gli ricordi che hanno ancora molto valore. Tra tutti gli enti e le iniziative, INSP può rappresentare la migliore opportunità per avviare la tua carriera.
Il concorso “Inpsieme”
Il concorso “inpsieme” rappresenta una delle opportunità più interessanti per i giovani under 25 che ambiscono a una carriera nell’ambito della previdenza sociale. Questo bando, promosso dall’INPS, offre diverse posizioni in settori chiave dell’istituzione, aprendo le porte a una carriera dinamica e stimolante. Per candidarsi ai bandi promossi dall’INPS, è indispensabile soddisfare specifici requisiti che variano a seconda della tipologia di concorso. Scopri il progetto inpsieme e valuta quale bando fa al caso tuo. Questo ente si è proposto di creare tre bandi diversi, ognuno dei quali rivolto a una tipologia di destinatario. Il bando “Estate INPSieme” offre opportunità speciali per figli o equiparati di dipendenti o pensionati della pubblica amministrazione, nonché per coloro iscritti al Fondo IPOST. Per essere idonei, è necessario essere iscritti al 1°, 2°, 3°, 4° o 5° anno di scuola secondaria superiore nell’anno scolastico in corso.
Il bando “INPS Corso di Lingue all’Estero” è anch’esso rivolto ai figli o equiparati di dipendenti o pensionati statali, nonché a coloro iscritti al Fondo IPOST. Per partecipare, è richiesto frequentare il 2°, 3°, 4° o 5° anno delle scuole superiori e aver compiuto almeno 16 anni entro il 30 giugno dell’anno in corso. È inoltre fondamentale possedere, entro la stessa data, una certificazione di livello B1 nella lingua oggetto del corso, rilasciata da enti certificatori riconosciuti dal MIUR.
Il bando “Estate INPSieme Italia” si rivolge ai figli o equiparati di dipendenti o pensionati statali, o a coloro iscritti al Fondo IPOST. I partecipanti devono frequentare le classi 2°, 3°, 4° o 5° di una scuola primaria o qualsiasi classe della scuola secondaria di primo grado, con un’età compresa tra i 7 e i 14 anni.
La procedura di partecipazione è la stessa per ogni bando e prevede dei passaggi ben precisi:
- Iscrizione in Banca Dati: Prima di compilare la domanda, è essenziale essere iscritti in banca dati, riconosciuti dall’INPS come “richiedenti” della prestazione.
- ISEE e Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU): Rivolgiti a un CAF o al tuo commercialista di fiducia per richiedere l’ISEE. Il richiedente può presentare la DSU per la determinazione dell’ISEE all’atto della presentazione della domanda.
- Sistema di Autenticazione: Assicurati di possedere uno dei sistemi di autenticazione accettati (SPID, CIE o CNS) per inviare la richiesta di iscrizione al bando desiderato sul sito dell’INPS.
- Caricamento Documenti: Accedi all’area riservata INPS del genitore dipendente pubblico e carica l’ISEE e i voti in pagella dell’anno scolastico 2022/2023.
- Preiscrizione a EF Vacanza Studio: Una volta inviata la domanda all’INPS, compila il modulo di preiscrizione gratuito per una vacanza studio EF. Questo passaggio consente di bloccare il posto e scegliere la destinazione desiderata.
Il concorso per diplomati
Il prossimo concorso INPS per 585 posizioni nell’area B sarà pubblicato nel corso del 2024. Il concorso INPS per diplomati, inizialmente previsto per il 2023, è stato posticipato, come annunciato dall’istituto tramite una nota sui social a settembre 2023. Pertanto, il concorso per 585 diplomati INPS sarà lanciato entro il 2024, anche se non ci sono ancora comunicazioni ufficiali sul periodo di pubblicazione del bando. La certezza attuale è che la procedura concorsuale sarà bandita entro l’anno.
Per quanto riguarda i requisiti di partecipazione al concorso, è sufficiente essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado. La partecipazione è aperta anche ai laureati, che otterranno un punteggio aggiuntivo. Non ci sono vincoli di età, il che dà una speranza anche ai meno giovani di ambire a una posizione di tutto rispetto. Le prove del concorso INPS per diplomati saranno per titoli ed esami. Potrebbe essere prevista una prova preselettiva a quiz a risposta multipla, seguita da una o più prove scritte e, eventualmente, una prova orale. Le materie d’esame includeranno la valutazione della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
Le selezioni si svolgeranno attraverso procedure informatizzate, senza l’utilizzo di supporti cartacei. Le sedi di svolgimento potranno essere decentrate in diverse località italiane, seguendo il nuovo regolamento dei concorsi pubblici. La retribuzione prevista per il personale di area B dell’INPS varia da 1.700 a 1.900 euro lordi al mese, a cui si aggiunge la tredicesima e le eventuali indennità. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata tramite la piattaforma inPA, utilizzando le credenziali SPID, CIE o CNS. La pubblicazione del bando avverrà sulla pagina web dell’INPS e successivamente sulla piattaforma inPA. La graduatoria del concorso avrà una validità di 2 anni e saranno considerati idonei i candidati che si collocano entro il 20% dei posti successivi all’ultimo di quelli banditi. In caso di rinuncia o dimissioni entro 6 mesi dall’assunzione, l’INPS potrà procedere allo scorrimento della graduatoria.
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