PostaPrevidenza Valore consiste in una polizza integrativa che può permettere di crearsi una piccola pensione integrativa, dato che, anno dopo anno, le pensioni statali saranno sempre più basse. Per questo sempre più italiani fanno ricorso a delle polizze integrative allo scopo di assicurarsi un assegno pensionistico anche quando non si lavorerà più.
PostaPrevidenza è un buon esempio di investimento privato per garantirsi un rendimento anche dopo l’età lavorativa. Prima di sottoscrivere il contratto però bisogna sapere quando esso permette di ritirare i soldi, i costi e se si tratta o meno di un investimento rischioso. Vediamo quindi tutti gli elementi di PostaPrevidenza Valore.
PostaPrevidenza Valore consiste in un Piano Individuale Pensionistico, quindi un contratto di assicurazione sulla vita: è possibile versare il Tfr oltre che la quota mensile o annuale, che va stabilita dal contratto. PostaPrevidenza Valore è un prodotto sicuro, infatti l’unica proposta di investimento è la gestione assicurativa interna separata da parte del Capitale di Poste Vita SpA.
Prima di sottoscrivere il contratto PostaPrevidenza Valore bisogna essere sicuri delle condizioni contrattuali.
Quando è possibile riscattare il denaro?
Il denaro può essere riscattato per un importo non superiore al 75% a seguito di spese mediche per situazioni gravissime che riguardano la persona che ha sottoscritto il contratto, il suo coniuge ed i figli; dopo otto anni di iscrizione al fondo, per una cifra che non supera il 75%, è possibile chiedere il riscatto in caso di acquisto di prima casa per abitazione dell’aderente o dei figli.
E’ possibile anche chiedere il riscatto negli altri casi ma nelle ipotesi in questione non si può riscattare più del 30% del deposito.
Il riscatto totale è invece possibile al momento della cessazione dell’attività lavorativa.
I vantaggi fiscali della pensione integrativa PostaPrevidenza Valore sono la possibilità di dedurre dal reddito fino a 5.164,57 euro; gli svantaggi invece sono legati al fatto che il denaro può essere anticipato solamente a determinate condizioni.
PostaPrevidenza Valore è dedicata a tutti i lavoratori, a chi non ha reddito da impresa o lavoro. Inoltre l’intestatario può anche essere un soggetto fiscalmente non indipendente, ovvero a carico di altri soggetti.
Inoltre è possibile per i genitori aprire il conto PostaPrevidenza Valore per i figli.
Il capitale versato viene rivalutato ogni anno grazie alla Gestione Separata Posta Persone. La rivalutazione però non è garantita.
PostaPrevidenza Valore non prevede alcuna spesa di gestione ma la Gestione Separata di Poste si trattiene l’1% assoluto l’anno dal rendimento della Gestione.
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